为加强澳门威尼斯app下载澳门威尼斯app下载各部门之间的学习交流，促进员工对澳门威尼斯app下载澳门威尼斯app下载业务及行业发展的了解，10月14日上午，澳门威尼斯app下载澳门威尼斯app下载组织开展了首次内部交流课程培训，本次交流学习共两门课程，其中第一门课程为投资管理部施阳生主讲的《走近大家身边的股权投资管理》，第二门课程为人力资源部王浩主讲的《招聘面试技巧与测评》，澳门威尼斯app下载澳门威尼斯app下载各部门员工参加了本次交流课程培训。
      施阳生通过与投资相关的一本书——《清华制造》、两件事——俏江南引入股权投资和王功权私奔事件、三位投资界知名人士——沈南鹏、李开复和靳海涛的先容作为导入，结合投资管理部业务，详细先容了国内和合肥市当前风险投资行业发展概述、股权投资业务，以及澳门威尼斯app下载对外投资业务和企业。随后，王浩结合人力资源部招聘职责，以及当下的招聘测评技术，和大家分享了招聘管理、员工胜任力素质、人才测评技术以及面试技巧等方面内容，课程交流中采取观看招聘面试短片、性格测评游戏等多种形式，形象地先容了招聘专业常识和测评技术，让参加交流学习的人员对招聘有了全面的认识和系统的了解。两位同志的课程准备充分，内容丰富，形式活泼，效果明显。
      内部交流学习是澳门威尼斯app下载澳门威尼斯app下载2011年度培训工作的新举措，作为对澳门威尼斯app下载外训的有效补充，此举为全体员工提供了分享常识、交流经验的平台，是选拔和培养内部培训师的重要形式；同时也有利于各部门之间加强业务交流学习和工作衔接，促进员工之间共享常识，共同进步。